你如何选择？它可以是近的，也可以是远的。亲近是顺从本能；远就是礼貌和疏远。理解！接受并点赞吧！
领导在微信上给你发了一个链接，让你好好学习，你怎么回答
首先，看看它是关于什么的。如果是为了工作，就说，我会认真学习，改正错误，提高能力，不辜负领导的期望和关怀等等，这样就够了。希望能够被采纳。
给领导发微信或短信汇报工作细节，但领导从不回复，是什么原因？
我给老板发微信或者短信汇报工作细节，但老板从来不回复。是什么原因？向领导汇报是职场中很常见的工作。如果不懂得汇报，很可能会浪费彼此的时间，导致工作效率低下，影响领导对你工作表现的误判。你的报告有什么问题吗？职位越高，一个人的注意力持续时间就越短，也就越珍贵。很多我们认为重要的事情，但在领导看来，只是你作为员工应该解决的事情，而不是他的。在他看来，他不需要回应。例如，我们的销售总监之前向我抱怨过一些事情。业务员A：（微信向领导请教）刘总，我已经尽力去XX集团争取他们今年的广告费了，还请了他们的老板吃饭，但他们说今年的广告费预算已用完，他们不打算续订。 ““查看全部””
领导回复我微信很简练，好的，谢谢，收到，能看出他对我的态度吗？
领导的微信回复很简洁，总体不错。感谢您接收它们。由此可见，领导者的性格应该是一个非常耿直、豪爽的人。当然，可能不只是对你来说，对其他人来说也可能是一样的。
我们和领导的工作交流都是通过微信的，我昨天像领导微信请假了，她看
作为领导，他实际上希望你完成你正在做的工作。他已经看到了，但他想让你知道现在有很多工作要做。如果没有什么特别重要的事情，最好不要请假。其实他是在考验你。如果你有很重要的事情，你肯定会打电话请假或者亲自去找他请假吧？你在微信上说的，第一是方法不对，第二是你的领导可能认为你没有什么重要的事可以请假，所以你要学会弄清楚领导的意思以及如何请假。请假。
当你向领导微信请假时，领导回复你一个好字该怎么办
这次休假算得上是一次不错的休假。
在微信群里布置工作给同事，总是不回复，领导布置他们会回复，怎么办？
如果你的老板或者其他同事安排了，大家都积极响应，那你就得反思一下自己了。当然，具体问题还需要具体分析。第一，你们单位是否习惯在小组内布置工作，大家是否积极响应。第二，你们的领导对此事有何看法？您有没有强调过，部门之间交办的工作可以在集团内完成，并且必须及时做出回应。第三，不回复会给你的工作带来很大麻烦吗？如果这些问题都是积极的，那么你可以先和同事协商，让一些没有回复的人及时回复。如果还不行，可以向领导汇报。祝你工作顺利！
发微信领导不回复却回复了同事的谢谢，是什么原因
造成这种情况的原因可能有很多，
首先，可能是老板虽然收到了你的微信，但因为各种原因没能回复你，然后暂时忘记了，其他人也忘记回复你了。其次，可能是你的老板对你比较冷漠（这种冷漠对于很多人来说可能都是如此，你的同事是个例外），并不关心你是否回复。第三，可能你最近表现不好，老板不想搭理你（这种可能性很小）
不要想太多。生活中总有很多事情让人想被打脸，领导可能真的忘记了。
微信给领导问工作的事情，但是领导一直没有回复，应该再发吗？
那么暂时不要发帖。如果你发帖太多，你的老板会生气，也会影响你在他心目中的形象。
不要发送它。要么他很忙，要么他不想和你说话。这两种情况都不适合再次发送。也许他没有看到，或者也许他看到了但还没想好如何回复你。反正我觉得还是不要再发了，那样会显得你憋不住了。等等。如果您等了一段时间没有回复，您可以直接给我打电话，因为陌生会加深您的印象。另外，领导可能不太喜欢用微信。一般老领导不太喜欢用微信，所以我建议你打电话或者发短信。
微信请领导吃饭，领导回复没时间，微信怎么回复领导
答：请领导吃饭，但领导没有时间回复。这种情况一般有两层含义：一是领导……但不管什么情况，你都可以这样回复：领导，很抱歉打扰您，我什么时候等您？我有时间再问一下，谢谢。
