38岁的张一鸣即将卸任，指定的接班人就是抖音背后的人，更何况是一起创业的哥们。
|作者：田亮
|编辑：哎呀
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当你想到字节跳动时，你会想到谁？或许大多数人第一个想到的就是公司创始人张一鸣。他的主角光环太显眼了。
然而5月20日，张一鸣突然宣布辞去公司CEO职务，同时还任命了继任者：梁如波。
张一鸣表示，今年3月，公司内部曾就他辞去CEO一职进行过小规模讨论。当时他提出让梁如波代替他，大家都同意了。两人将于今年年底前移交工作。
梁如波就是这么低调。对于很多人来说，这是第一次听到这个名字。事实上，他是字节跳动的联合创始人，他还创建了现在风靡全球的抖音。
张一鸣和梁如波（右）重访字节跳动的诞生地，回忆最初的创业岁月。梁如波将其概括为“总第1天”。
一起聊天并共享您的计算机。
张一鸣1983年出生于福建龙岩，读高中时，他给自己定下了四个标准：第一，必须是一所知名的综合性大学，不像中国科学技术大学那样，男女比例严重失衡，供需关系失衡，找女朋友太难了；第二，你必须依靠大海，因为你喜欢吃海鲜；第三，不要呆在离家近的地方，免得父母总是找宿舍；第四，冬天应该下雪，因为他以前从未见过雪，想玩。
就这样，南开大学就成了张一鸣唯一的选择。他和江西宜春的考生梁如波成了同学、室友。
2016年，张一鸣受邀回到母校南开大学，向新生传授自己的经验。他提到的第一个名字是梁如波：
“（我）有很多朋友因为喜欢电脑而认识，后来成为创业伙伴或者同事，比如我的室友梁如波。我大二的时候，他去买主机，我买了显示器，做了两个人一双，一起用，我们两个微电子专业的，每天一起学编程。”
张一鸣和梁如波共同拥有的第一笔资产是一台内存只有256兆的电脑。后来张一鸣转行软件工程，电脑就给了梁如波。
那时，张一鸣、梁如波等朋友经常一起在实验室呆到凌晨一两点。我们也经常一起出去，每周一起吃两到三次晚餐。周末他们还一起打乒乓球和羽毛球。梁如波说：我运动是因为喜欢，但张一鸣坚持运动是因为他觉得自己应该运动。
梁如波
令两人印象深刻的是，张一鸣有一个女朋友，是典型的理工男朋友。
在大学里，张一鸣帮助很多学生安装电脑，尤其是女学生，还承担了维护工作。有一次，他帮同村的一个女孩修电脑。回来后，他兴奋地告诉梁如波，他爱上了同村的女孩，决定追求她。后来我又去修了几次电脑，还在BBS上追人。当张一鸣觉得时机成熟时，他约她出去表达自己的爱意。结果，张一鸣被无情拒绝。梁如波想要安慰张一鸣，但张一鸣并不在意。
“我只是认为（他告诉过你）这件事在今天看来是相当惊人的。”梁玉波回忆道。
所以，张一鸣真的若无其事地继续追她。终于，过了好久，他才追上了她。这个女孩现在是张一鸣的妻子。
空间是有形的，梦想是无限的。
2009年，毕业四年的张一鸣和梁如波开始了自己的第一笔创业：联合创立垂直房产搜索引擎“九九房”。那时的张一鸣对于信息发布已经相当熟练了。不过，房产搜索是低频应用，所以张一鸣决定退出九九房，做一款手机上的软件，可以采集优质信息并做出个性化推荐。
2012年，张一鸣、梁如波等人在北京市海淀区知春路创立了字节跳动。这里有许多大学和科研机构，还有许多办公楼和住宅楼。这里也是中关村的腹地。他们租了一间私人住宅
当时，公司最大的会议室只有10平方米；卫生间有两间，男员工使用卧室外一间，女员工使用卧室内一间；家具都是从宜家买的，没有任何定制。
张一鸣回忆起自己最初创业的日子。
生意取得巨大成功后，他们一起回到故地，愉快地回忆起那些艰难的岁月。他们对当时的办公环境也相当满意。张一鸣说：“创业公司的条件还不错，我有一个同事创业，只有一间卫生间。”梁如波说：“我以前见过其他一些队伍，蟑螂很多，我们这里没有蟑螂。”
当然，创始人的心态是好的，但是有一些新同事加入后两天就离开了。他们觉得公司不规范，公司规模小。每个人都有自己的兴趣。有人离开了，两个人都坚持了下来。在一次年会上，公司订了八份海底捞火锅外卖，但最终只开了四锅，因为都绊倒了。
张一鸣说：“空间是有形的，梦想是无限的。”正是在这样的私人住宅里，他们开发了今日头条。 2013年4月、5月，他们离开秋瑾家，搬到了办公楼。
梁如波曾经在团队中主要负责技术。作为研发总监，有人称他为技术总监。他带领团队不断改进算法，例如改进基于位置的内容推荐功能。 ——根据用户手机在不同地点的时间判断用户当前状态。例如，在节假日期间，用户经常出现在一些旅游景点，那么系统就会向用户推荐一些当地的景点、住宿、交通等信息。
梁如波知道，推动其实是一件困难的事情。好的推送是满足用户需求和防止打扰用户之间的平衡。他曾经想象过一个来今日头条面试的学生，在会议室等待面试，拿出手机查看。今日头条在论坛和微博上发布了其他面试官分享的面试经历。
张一鸣是公司负责人，同时负责人事工作。在梁如波的印象中，张一鸣有两个特点：一是判人准确，二是“固执”。张一鸣亲自采访了字节跳动的百强员工。两年后，随着公司的发展，他只能面试大约70%的职位，但每一份offer都是他亲自确认后发出的。一旦遇到了自己认为不错的人，即使当时没有得到，张一鸣也会尽力去了解对方的现状，或者把人拉进来。
每次球队招募优秀人才，梁如波都觉得很难得，但张一鸣却总是说自己可以找到更好的人才。在梁如波的印象中，张一鸣并不像很多创客那样干活，而是像追女孩子的理工男一样冷静。
梁如波曾表示，他从未见过张一鸣鸡血的状态。他“不太兴奋，也不太沮丧”。即使遇到不舒服的事情，张一鸣也非常内敛，别人很难从他身上看出负面情绪。遇到困难时，他只是“赶紧召集公司里所有能帮忙的人开会，讨论谁能做什么”。
“接管我写的系统的一半以上。”
2016年，梁如波看到短视频的火爆，创办了北京微博视界科技有限公司，开发了抖音APP，并获得了今日头条的多项天使投资。
梁如波将今日头条的算法搬到了抖音，又掀起了一场爆炸。 2016年9月26日，抖音正式上线。在梁如波的带领下，短短一年时间，抖音就具备了广告、直播、企业认证、外部链接、淘宝购物跳转等功能，在商业化的道路上迅速走向成熟。
随后，张一鸣将人事权交给了梁如波。 2020年起，梁如波负责字节跳动集团的人力资源和管理工作，推动字节跳动的组织建设和人才发展。过去一年，字节跳动的员工人数从6万人增至10万人。
今年3月，梁如波在内部信中宣布了新任命：周加入公司担任首席财务官。周先生曾从事技术和金融工作。加入小米之前，他曾担任CFO、国际部总裁。在加入小米之前，他曾在DST（总部位于俄罗斯莫斯科的投资集团）、高盛等金融机构工作，并推动DST早期投资字节跳动。
大约在周受聘的时候，张和梁又回到了原来的地方。大约在那个时候，两人的交接已经小规模地过去了。
张一鸣为何退出前线？
张一鸣在5月20日的公开信中解释道：“我不是一个传统意义上的成熟管理者，也不太擅长社交。我更喜欢学习组织和市场原理，以减少管理。我喜欢上网冲浪。”上网，看看书，听听音乐，发呆。” “当企业和组织变得复杂、规模庞大时，作为中心节点的CEO很容易陷入被动：每天听取大量的报告和总结，做出大量的审批和决策，很容易导致内部观点和知识结构的更新。缓慢。”
那么，他为何选择梁如波接任呢？
张一鸣表示：“茹波是公司联合创始人，字节跳动是我和他共同创立的第二家公司。在字节跳动，他先后任职于产品研发、飞书与效率工程、人力资源与团队从公司成立到现在，我写了一半的系统，从购买服务器到安装服务器，很多事情都是他协助的，比如重要的招聘、公司制度、管理制度建设等。未来六个月，我们两人将共同努力，确保年底的交接工作做好，请支持新任CEO李波的工作！”
梁如波还发了一封公开信：“2009年和一鸣创业之前，一鸣告诉我，我们有机会做一些重要的、非紧急的工作。在过去的几年里，我们能够承担起一些重要的、非紧急的工作。”扎根技术、扎根产品、扎根管理，从做用户产品到打造企业产品，再到负责人力资源和管理，我一直觉得自己很幸运，因为一鸣已经处理了很多困难的、意想不到的任务。现在为了公司更长远的发展，有必要从日常管理流程中走出来，专注于那些不紧急但对公司发展重要的工作，创造更大的可能性。”
除了接班人问题，外界还关心张一鸣接下来会做什么。
张一鸣表示，应该抛开日常管理工作，专注于长期战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情。他提到，公益教育、脑病、古籍数字化编纂等新项目也在不断探索中。我也有一些投入和更多的想法，希望能更深入地参与。他还提到“电动汽车产业正在如火如荼地发展”。难道他也对造汽车感兴趣？
无论如何，张一鸣现在才38岁，他的未来依然不可限量。
