面对领导评论的朋友圈要怎么回复？
领导为什么要发微信朋友圈？
答案只有一个：那就是表达——
我真棒！我真棒！我真棒！
我们的任务就是认真、认真地更好地展现领导者想要展现的牛逼！
这就是纲领思想，这就是旗帜，这就是舵手！
下面根据情况进行讨论。语气要看自己，重点是精神：
吹牛类型：
领导：今天很高兴获得了技术创新一等奖！
正确答案：我：皇上最棒了，我给你100分！
然后点赞转发：男神、领主、女神、女帝获得科技创新一等奖，哇！
错误解释：
我：这是什么奖项？ （如果你是个傻瓜，你的领导者将是傻瓜的领导者）
我：这个奖非常难得，也很棒。 （谁要你来评判我？你活腻了吗？）
我：这个奖是怎么得来的？ （想居高位？就好像叫我一只猫教老虎上树一样？这野心可不小啊！）
悲伤型：
领导：为什么工作这么难？我又失眠了
正确的：
我：老大，你这几天太忙了，日夜处理那么多重要的事情。请好好照顾自己！
（老板受苦是为了国家和人民，一定要把问题的难度凸显出来，这样老板才不会显得傻）
另一个例子：
领导：孩子天天调皮，还叫家长，真烦人。
正确的：
我：八九岁的孩子是最难管的。越是将来成大事的人，小时候就越调皮。老板，你别太生气了。照顾好你自己。
（凸显问题难度，顺便夸奖我）
错误解释：
我：老板，吃点安眠药吧。 （所有直接回答都必须私下发，公开发就是声明，这么简单的事情你都不知道怎么做？老板是个白痴）
我：我最近也睡不着，总是失眠。 （你以为你是谁，能跟我谈共情吗？）
我：你的孩子闹事了，你冷静点/最近你的工作充满了无意义的事情，别太紧张。 （否认老板或家人就是蔑视长寿）
前锋专业：
《国家供给侧改革若干问题》
正确答案：我：不知道威力有多大……（虽然没什么用，但是很有用）
如果领导真的懂的话，面试时可以问几个问题
我：这次国家改革的第三个关键点能实现吗？
领导： 布拉布拉
我：哇，我听不懂。 （严重的事情就要假装不明白。比如汉武帝问卫青，你明白我的想法吗？卫青说，明白。汉武帝大怒：你明白吗？可你还想要我，你在干嘛！——电视剧《汉武帝》）
错误解释：
我：文章第二段明显有问题。这个说法太偏颇了。 （领导没眼光，就打巴掌……）
我：嗯，我今天早上刚读到这篇文章。写得很好（老板很落后）。我向不明白的领导提出问题。我：领导您觉得怎么样？
Leader OS：看看你，mb.
前进鸡汤类型：
领导：《任正非谈自己的缺点》
正确的
我：我读了三遍。太感人了，虽然有些地方还是看不懂……
领导：慢慢来，别着急
错误解释：
我：其实任正非靠的是……（打老板的脸）
我：老文章了，两年前就看过了（呃……）
领导者夸大领导风格：
正确答案：如果是帖子，请转发
如果是文字图片就点个赞吧
错误解释：
我：我们的大老板形容词adj.（话比老板还豪华，你想要什么？）
领导点评：
比如领导在你的朋友圈评论：小x过得真好……
正确答案：群组封锁
领导评论你的朋友圈：还是年轻好……果然，美女身边都是美女……
正确答案：群组封锁
领导评论朋友圈：年轻人，不要害怕失败
正确答案：谢谢老板！ （一排哭脸）
总结
最关键的本质是：
比老板笨一点
~比boss弱一点
比boss无聊一点
只有这样，你的老板才能在你的朋友圈面前感受到他是一个强大、聪明、牛逼、生活多姿多彩的人！
领导朋友圈的评论怎么样？有没有刚进入职场的朋友来看一下？快速学会，给领导留下好印象。妈妈再也不用担心我的工作了。如果您想了解更多，请多多关注微风。
