解除劳动合同的证明可以只是简单一句话吗？
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当载明劳动合同期限、解除或者终止日期劳动合同、职务、在单位工作年限。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 15天。劳动者应当按照双方协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
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