抖音讲解卖衣服时如何说话（服装导购如何说话才能成功卖衣服——帕兰吉的回答——懂）
服装导购如何成功说话卖衣服——帕兰奇的回答——懂
服装店销售的十大经典开场白
1.利用好奇心
现代心理学表明，好奇心是人类行为的基本动机之一。顾客不熟悉、不理解、不知道或不同的事物往往会引起人们的注意。推销员可以利用每个人都具有的好奇心来吸引顾客的注意力。
2. 提出问题
销售人员直接向客户提出问题，并利用他们提出的问题来吸引客户的注意力和兴趣。
案例分析
“张厂长，您认为影响你们工厂产品质量的主要因素是什么？”产品质量自然是厂长最关心的问题之一。推销员的问题无疑会引导对方逐渐进入面试。
使用这一技巧时，需要注意的是，业务员提出的问题应该是对方最关心的问题。问题必须明确、具体，不能含糊不清或含糊不清。否则，很难吸引顾客的注意力。
3. 向客户提供信息
推销员向顾客提供一些有用的信息，比如新产品知识等，这会吸引顾客的注意力。这就要求销售人员要站在客户的立场，为客户着想，尽可能多地阅读报刊，把握市场动向，丰富自己的知识，培养自己成为自己行业的专家。顾客可能对推销员漠不关心，但他们对专家却非常尊重。例如，你对客户说：“我在某刊物上看到一项新技术发明，觉得对你们工厂很有用。”
推销员为顾客提供信息，关心顾客的利益，赢得顾客的尊重和青睐。
4.征求客户意见
推销员采用向顾客提问的方法来吸引顾客的注意力。
有些人喜欢当老师，总喜欢指导、教育别人，或者炫耀自己。业务员故意寻找自己不懂的问题，或者假装听不懂向顾客请教。普通顾客不会拒绝
5. 使用产品
推销员利用他们销售的产品来吸引顾客的注意力和兴趣。这类产品最大的特点就是可以让产品自我介绍。利用产品的力量来吸引客户。
6. 举出著名公司或人物的例子
人们的购买行为常常受到其他人的影响。推销员如果能抓住顾客的心理并加以利用，他就能
7.提及有影响力的第三方
告诉顾客是第三方（顾客的亲戚或朋友）想让你来找他。这是一种迂回战术，因为每个人都有“只看佛不看和尚面”的心态，所以大多数人对亲朋好友介绍的推销员都非常客气。
虽然打着别人的旗号推销自己的产品很有效，但是一定要注意，一定要真实，不能自己编造，否则一旦客户查了，你的破绽就会暴露出来。
为了赢得客户的信任，如果能出示推荐人的名片或介绍信，效果会更佳。
8. 性能展示
推销员利用各种戏剧性的动作来展示产品的特点，最能吸引顾客的注意力。
9.真诚的赞美
每个人都喜欢听到好听的东西，顾客也不例外。因此，赞美成为拉近与客户关系的最佳方式。
在赞扬潜在客户时，您必须找出其他人可能忽视的特征，并让潜在客户知道您的话语是真诚的。如果赞美不真诚，就会变成奉承，肯定不会有好的效果。
赞美比奉承更难。首先需要思考，不仅要有诚意，还要有既定的目标和诚意。
10. 金钱
几乎所有人都对钱感兴趣，省钱、赚钱很容易引起顾客的兴趣。
销售男装、女装、童装和职业装时最重要的话题和营销技巧是什么？
顺利通过网络销售岗位面试：
我经常听别人说销售工作可以培养人，还能赚很多钱。我很兴奋，开始在销售行业寻找工作。 2013年，互联网化的趋势还是比较明显的。也就是说，2013年初，我无意中进入了一家从事互联网行业企业网站设计的公司，也就是现在的公司。
人力资源部打电话通知我明天要去面试。面试时间和地点通知了，也发短信给我了。第二天我准时来到这家公司前台，解释说我是来面试的。那天，几个新人一起接受采访。气氛还是很严肃。我填写了简历，坐了一会儿。面试官问我被叫到办公室单独面试。首先我做了自我介绍。自我介绍完之后，面试官就开始问各种问题来了解我。
1.你认为自己的优势是什么？ （肯学习，不怕苦，上班从不迟到，有不服输的性格）；
2.你最大的缺点是什么？ （我性格内向，但我尽力改变自己的性格）；
3、为什么选择做销售？ （赚钱、锻炼技能）；
4.您如何看待互联网？ （互联网是一个赚钱快的行业，现在互联网越来越高科技，有相当大的发展空间，所以希望加入贵公司）；
5.您认为自己适合这份销售工作吗？ （当然，别人能做到，我也能，只要我努力，就没有做不到的事，所以请给我一个挑战的机会）；
6. 做销售与你以前的工作不同。你会经常加班。你能接受吗？ （加班是可以接受的，毕竟你是在为自己赚钱，钱有困难就是你自己有困难，所以这不是问题）；
7. 您希望每月赚多少钱？ （月收入一万元是我的目标，你们公司的销售冠军月收入是多少？成为公司的销售冠军是我的大目标。）
当面试官提到一个数字时，我感到震惊。这里表现好的员工月薪2万元。我心里很快算了一下，这里的销售冠军每个月的收入相当于在工厂工作一年的收入。我非常兴奋并期待加入这家公司）；
8. 您的短期目标是什么？ （1、尽快加入你的公司。2、月收入过万元以上。3、成为像你的领导一样的实力网红）；
公司的销售模式为电子销售+面对面销售。面试结束后，面试官站起来，突然伸出右手与我握手。我一开始没反应过来。我一愣，但回过神来，赶紧在衣服上擦了擦手心的汗水，反应过来。紧张地握手后，面试官说人力资源部稍后会通知你是否通过面试。通过后，将进行第二轮复试。复试后即可成为公司正式员工。在此期间，您也可以关注我们公司。毕竟，这是双方相互选择的过程。
然后我就回家等待消息。等了一天，HR还没有打电话通知我。我想是不是没通过，所以就去了。这时我拿出手机给这家公司的HR打电话，说我昨天来面试。我现在已经通过公司面试了吗？ HR就说：“你稍等一下，我去问问你。”我等了两个小时，然后又打电话了。可能HR太忙了，把我给忘了。后来她告诉我，面试通过了，下周一早上8点30分准时到公司报到。我需要准备一些资料，包括你的身份证复印件，一支笔，一个笔记本，一张一寸照片。挂断电话后，你会感到幸福。
正式进入互联网公司：
周一早上我准时到达公司。工作人员给我安排了座位，然后我们就和新老人们开了早会。公司销售部、设计部共有70多人。两排一站，非常气派。早歌先开始唱，经理开始给大家验血、计费精英分享、批评会。我相信很多销售伙伴的公司都应该有这个环节。
会议结束后，经理开始培训我们团队的五名新成员。培训内容：公司规章制度、企业文化、晋升条件、薪资福利、公司过往做过的案例演示、销售技巧和演讲技巧。经过两天的培训，我们团队的每位新成员都获得了新的座位、分配机器和客户名单。有一天，我很幸运地和一位客户预约了周六去拜访。
两天后，周五开始复试。三个经理，一个总监，一个HR，还有我们五个新人轮流和经理沟通销售的事情，然后经理和总监来评判通过还是失败。我又出汗了，因为这几天的训练，我每天晚上回家都会背诵演讲稿。我按照公司的演讲标准练习，一定要背诵完整。最后，我表现不错，获得了及格。还有一个大学生总是用自己的话，结巴不及格，而我们其他四个人都通过了。
拜访客户一次：
周六早上的早会结束后，我带着笔记本和笔，跟着经理出去见我约好的客户。客户公司是一家地板公司，在行业内颇具知名度。这是一家制造商，总部位于江西，在杭州设有分公司。公司拥有自己的模型陈列室。到达客户办公室后，我们进行了自我介绍，自我介绍。随后经理开始与客户沟通。然后他拿出IPAD，打开案例库，飞快地与客户交谈。我把笔放在身边，把整个故事记了下来。与客户需求沟通的过程和重点。
交谈后，裴经理表示公司准备下个月对网站进行改版。前天我们差点和另一家公司签合同，但是后来小飞给我打电话，所以我没有签，所以我决定再去你们公司看看。网站设计能力强，所以我可以做一个比较。不过，我对贵公司今天的工作非常满意。我还见过一家制作更好网站的公司。然后我就询问了我们公司的报价。经理说我们公司的价格比其他公司好。这些公司都是高端的（这里没有直接报价，所以销售有点差），但是在这里你可以看到网站的设计水平。裴经理，您更看重价格吗？还是更注重网站设计的水平？
裴经理说：我们当然注重设计，不然我也不会叫你过来。价格贵也没关系，只要能做到高标准就行。无论如何，老板都会付出代价。不过，真正的决策权是在老板手里，所以下次你得过来跟我们老板谈谈。老板现在不在公司。等他在公司的时候我会联系你的。
谈判愉快地结束了，我简单总结一下：这次我没能直接签署订单，因为我没有和决策者预约。策划部的裴经理只能提供一些帮助，但收货的进展不大，双方都满意。满意（我们的设计案例、客户满意度、客户的公司实力和需求符合我们的标准）。
入职半个月后第一次下单：
回到公司后，整理一下今天谈判的想法。然后继续打电话，寻找下一个客户，一天大概有两百个电话。每天开发的意向客户都会被登记。第二周，我又约了一位来自金华的客户。该公司生产木门。参观时间是周六下午两点左右。
说话过程：
“您好，请问是尹经理吗？”
“是的，你是谁？”
“我是XX公司的，我叫姜小飞，我们公司是国内唯一一家利用设计师品牌定制高端企业品牌官网的公司，现在公司网站由你负责吧？”
“是的”
“尹经理，是这样的，因为我很关注你们的木门行业，而且我也注意到你们公司目前使用的网站仍然是一代传统的模板网站，这并不能体现你们的特色和实力。公司。”暂停并继续。 “我今天联系尹经理，是想请您慎重考虑网站改版的合作事宜。尹经理，您的网站现在必须要改版了吧？”
“嗯，我有这个想法，正如你刚才所说，我们的网站是传统的模板，那么你是如何修改的呢？”
“尹经理，我们是按照国际主流简约风格为贵公司的品牌官网量身定制的。”
“传统模板网站和品牌官网有什么区别？”
“传统的模板网站是大众化的模板，然后公司只需要添加信息和素材内容，没有任何吸引力。品牌官网就是将你公司产品的精髓融入到整个网站中，从设计到风格，布局、版块衔接、色彩搭配等都必须一一把关，才能真正在网站中树立起公司的品牌形象，那么你的网站将在整个行业中独一无二，无可替代，使客户看到你网站的那一刻，他们觉得你的公司和其他公司不一样。”
“这么一说，你就明白了。”
“尹经理现在确定要改造网站吗？”
“是的”
“尹经理，网站改版应该会在近期完成吧？”
“嗯，是。”
“尹经理，既然您这次的网站改版肯定要上线了，而我们XX公司服务的对象是集团公司和知名企业，我可以请我们的策划经理把我们公司的作品带到您现场欣赏欣赏。解释一下，我相信你看了我们的作品后会眼睛一亮。”此时，暂停一下。 “尹经理，你明天会来公司吗？”
“明天不来，后天也不来，周六来，周六上班吗？”
“我们周六周日上班，尹经理，我们从杭州出发需要一些时间，所以我们就约周六下午两点，这样可以吗？”
“好吧，周六就去吧。”
“好的，尹经理，我们周六下午两点见面吧。”
这是我与客户预约的整个流程。有些客户只需一通电话就可以成功预约，而另一些客户则需要多次电话才能预约。但他们都遵循这个惯例。
然后我就开始在网上研究客户公司的基本情况，把客户的详细流程汇报给经理，然后做报告。我周六早上给客户打电话，再次确认客户今天是否在公司。不然的话，冲过去就白跑一趟了。经过电话确认，今天客户确实在公司，但老板正好陪另一位同事去见客户。关于我的什么？纠结，怎么讲呢？我不知道。后来领导很快就安排了一位老同事陪我去拜访客户。他带着准备好的作品，打车去了杭州火车东站。随后从杭州东站乘坐高铁前往金华火车站。由于客户公司离车站较远，时间比较紧张，所以我又打车去了。透过车窗，我看到了道路的两侧，越往旁边行驶。我已经把车开出了金华市中心。我的心砰砰直跳，为什么？当时我的想法是，这里距离市区那么远，那么偏僻，客户公司的规模不会大很多。我公司的报价恐怕客户无法接受，没办法议价。但这是错误的。想法，永远不要低估每一位客户的能力。
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抖音卖衣服有哪些好句子？
1.只有衣服知道你的秘密。
2、把童真和俏皮转移到衣服上。
3.寇牌时尚，一见钟情。
4.用健身服作为装饰。
5、美丽优雅的人。
6、新衣服比老朋友好。
7. 将夏日的绚丽印在衣服上。
8. 今年冬天，我的衣柜只有外套。
9、一件衣服可以给你带来惊喜。
10、古今中外的文胸，让你穿起来更加迷人。内衣，古代与现代。
11.当你想哭时，立即穿上新衣服。
12.你今天穿的衣服有一天会成为过去。
13.时间会让这件衣服贬值，但会让你焕然一新。
抖音卖衣服的吸引人的文案
14.提前享受，引领潮流！嘉艺品牌服装。
15.不要只看我，我想让你看看我的衣服。
16、漂亮的衣服是有故事的，不要舍不得穿。
17、衣服是半成品，但你的温暖让它们变得完整。
18.不同的自我赋予同一件衣服不同的感觉。
19、买衣服最重要的目的是为了放松自己。
20.不要等到失去好身材才买漂亮衣服。
21.我听说口袋里装满钱的衣服最暖和。
22.让你成为恋人眼中的美女！嘉艺品牌服装。
23.要赋予一件衣服个性，不需要太多的装饰。
24、一件高档的衣服，开启前所未有的品味。
25、如果你只为自己穿衣，你会有些孤独。
26、把秋衣系在秋裤里，感觉像200斤重的孩子一样温暖。
27、重复的生活让我头晕，但穿着漂亮的衣服让我清醒。
