微信校园外卖运营有哪些案例？微信营销成功案例
我们都知道微信现在非常强大，功能很多。现在你可以在微信上订外卖了。最近有很多微信用户问我微信校园外卖运营有哪些案例？下面小编就带大家来了解一下。微信校园外卖运营有哪些案例？
微信营销成功案例：校园外卖1：
今天我想和大家分享一个发生在我们身边的成功的微信营销案例。就是有人把微信营销带到了大学校园。这个看似普通却没人想到的解决方案是如何实现的呢？我们来看一下：
首先，他们是一个团队，由5名大学生组成。他们并没有给这支团队起一个非常醒目的名字，但是他们前期确定的目标和规划非常明确，那就是为大学校园服务。他们提供的服务主要是零食和外卖，据说未来还会根据情况扩大业务。
很多人可能会有疑问。如今，零食外卖都是通过电话完成的。打电话要花多少钱？而且，一个电话更能体现订单的真实性和安全性。想想看，就算你24小时微信在线，也没有真正的电话。但万万没想到的是，他们对这个环节却没有任何顾虑。俗话说，上有政策，下有对策。团队在设置微信订单时必须填写的项目，包括电话号码和详细地址以及所购买的商品。然后可选字段包括姓名、QQ 号码和更多消息。用户下单后，会在1分钟内回拨号码确认真伪，然后专人负责选货并发货。他们的原则是，无论是零食还是外卖，都必须在半小时内送达，工作效率自然就提高了。
其中几位是移动互联网爱好者，有创业愿望。他们对微信也很熟悉，懂得一些网站设计和网站编辑，所以技术上不胜任。
别的不说，据知情人张某透露，第一个月他们就盈利了近3万元，利润还是很乐观的。
这个案例再次说明，实现微信营销并不难。关键是要有恒心和毅力，坚持自己独特的创新意识，那么你离成功就不远了。
微信营销成功案例：校园外卖2：
聊了一夜，创业项目确定了
我于2013年8月完成学业，大四时我必须实习一整年。和所有大学生一样，我想工作一段时间以获得经验。我和朋友曹阳（后来成为我的生意伙伴）开始了为期两周的投简历、面试循环，直到最后向房产中介申请卖房。第一天工作结束后，我们回到公寓就想，在大学呆了那么多时间，为什么离开学校后我们还想有一份安逸的工作，受人指使呢？我们做了一天这项工作就再也没有回去过。
这时学校刚刚开学，我们从朋友租的房子搬到了学校宿舍。 （因为大四就算不上学，也要交住宿费和订学费。） 留校几天，我只剩下300块钱，曹阳还剩下600块钱。有一天半夜1点左右，曹阳突然给我打电话，说他想到了一个经营方向。曹阳连夜来到我宿舍，我们一直聊到凌晨5点左右。睡了几个小时后，我们开始上网查找资料，逐渐完善自己的想法。
一开始我想到了微信个人号，但后来想不起来，只好用微信公众平台（我们把它命名为“吉达微信外卖”），然后网上搜了几个第三——开发微信的派对公司。我选择了乐外卖，这是专门做外卖的第三方平台之一。当然，他们也是一家创业型公司，我告诉他们的每一个要求基本上都会尽快落实。
O2O项目前期如何运营
1、说说店铺
前面说了，我们的总资产加起来只有900元，但是系统要1000元，无线打印机要600元，还需要宣传费用。我们应该做什么？我们两个人使出了空手套这一招。系统和平台已经协商和解决，但是钱还没有到账。我们去了几家经常吃饭的小餐馆，问他们：能不能给你们？我们店每天都会接到100顿的订单。您愿意与我们合作吗？我们还专门提出了一个我们专门制定的合作方案（当然这个时候我们其实除了这个概念什么也没有）。显然是商家默许了。的。我们找到了学校外卖第二好的商店，以及其他四家在不同类别中表现平平的商店。后来证明我们的选择是对的。 （如果你问我为什么不跟最好的外卖店合作？那我就告诉你，那家店没有做，后来加入了我们。）每个店都跑了一个星期，他们终于同意了。我们向每家店收取720元无线打印机押金，每月从720元中扣除100元打印机租金。如果经营不好，企业倒闭，每家企业的损失可能就是租金。我们负责宣传和配送，收取外卖销售额的15%，所以店里收了3600元。基本上商家都达成了协议，告诉他们9月11日开业（距离开业还有5天）。
2、说说第三方外卖系统
我们拿了3600元加上手头的900元，开始和外卖系统提供商商量，因为他们也是一家初创公司，也在努力取得进展。当时他们只是做百度推广。最终商定的合作方案是每台打印机售价600元。如果商家不做，我们只需要支付几个月的租金，系统会先充值1000元1000个订单。这样我就可以付钱给他们了。我们还有一个总机，接收所有门店的订单，让他们门店发出的订单与我们总部发出的订单同步。 10分钟后，我们会派人来取餐，提高效率。总机900元，我们先欠他们900元。这样我们的风险就几乎消失了。
因为我可以退货！他们发货了，系统已经连接到我了。 （距离开业还有4天）
3. 招聘员工
此时，我们只剩下900元了。我们花了600买了一台佳能打印机，100元买了纸张（打印传单做广告）。这时，我们身上只剩下200块钱了，于是我们就回到宿舍开始印传单。招聘员工需要10人，每栋宿舍楼1人负责。我们原来的招聘广告上写着月薪可达2000元。当时，在学校送餐的人每个月只能挣600元。每个宿舍每天必须有100单，每人能赚2000多。后来事实证明，我们的大胆预测是正确的。我们两个人开始在校园各处张贴传单。发完帖子一个小时后，我们接到了申请工作的电话。我们去和她谈论我们的远大梦想。第二天她告诉我退出（在我开始之前，她退出了））。当然，两天后就招募了10个人。现在想来，我们当时就像一个大骗子。我们什么都没有，就靠着跟商家、系统商、员工谈判。真的很感谢他们。我们的创业故事因为他们的信念而得以实现。 （距离开业还有2天）
如何宣传运营、解决困难
打印机也到了。我们在店里调试成功，一切正常。一切准备就绪，可以开始了。
我们制定了初步的宣传推广方案。本来我有一个人人网的新闻主页，在学校有很好的影响力，这时候就派上了用场。还有最愚蠢的宣传方式：印传单、发传单、征集信息。横幅、门店张贴二维码、百度贴吧张贴、人人张贴、微信朋友圈张贴等。标语写着：“家门口，有外卖团队，可以把外卖送到你的床边。”同时，传单和横幅上印有微信二维码、微信ID和业务类别。两天的宣传，我们积累了500多名粉丝。
开业前一天晚上，我编辑了第一条图文：微信外卖使用规则以及第二天的折扣（各店首单免费）。第二天（2013年9月11日10点），我在宿舍发消息，送餐正式开始了。从那一刻起，店里的无线打印机就开始忙碌起来。这一幕持续了4天多。月亮。
第一天显然非常忙碌，超出了店家和我们的预期。主要问题是无法制造和交付。
一天营业额2000多块钱，这一天我们却损失了200多块钱
由于送餐不及时，学生们迫不及待地去上课就离开了。这些饭菜我们得自己带回总部自己处理。从那时起到接下来的几周，这种情况每天都在发生，而且订餐数量也不断增加。当时，这个微信外卖已经在学校里家喻户晓。此后我们再也没有发过传单。微信平台粉丝数量每天增加80人左右。一个月后，平台粉丝数突破3000人，每天外卖销售额达到5000元。
目前我们还有5家合作店，仍然存在餐厅饭菜不能按时出品的问题。为了解决这个问题，我们后来增加了同类门店的数量，以分担高峰期的订单量。陆续有13家与该平台合作的门店，外卖员工20余人，日营业额超过1万元。餐厅送餐慢的问题已基本解决。
哈尔滨正值冬天，外卖的数量与日俱增。寒冷的冬天，送餐员送餐越来越难。陆续有送餐员辞职。每当送餐员辞职时，空缺的职位就会被填补。影响送餐效率和用户体验。后来我们对送餐员的加入和辞职制定了一套规则：工作时间不足半个月的，就不给工资。如果辞职，必须提前一周通知主管。这有效控制了兼职员工流动率高、人员流动、岗位固定的问题。
实际操作中的一些细节
有一天，下了一场大雪。如果业务被关闭，用户体验受到影响，你将来可能会成为一个不负责任的服务提供商。如果发货的话，当天的订单肯定会大幅增加。人手不够，送餐也很困难。我应该怎么办？我当时就决定那天还是像往常一样继续。可以送货，但是送货有限制。每笔订单满30件才会发货，一般情况下最少发货一套。它控制音量而不影响用户。那天我们的营业额确实少了一些，卖出了8000多单，但我们的送货员只送了200单左右，通常要送8000单至少需要500到600单。有效避免因恶劣天气造成的送达或不送达的尴尬问题。送餐人员每次送餐赚的钱比以前更多，而且出行次数也减少了。他们也很高兴。商店订单不受影响，顾客投诉也减少。这一紧急策略是正确的。次日，该平台发布公告，恢复正常外卖配送，起一份。那天我们还给一些储备的送餐人员打电话。周日雪停了，我们交付了23000元订单，1500个订单，创历史新高。随后，日成交量也稳定在15,000份左右。
两名顾客打电话投诉，一名送货员态度恶劣，进门时没有敲门。经过一周的观察和询问其他员工，确实如顾客所抱怨的那样。有一天，我让她到我们总部旁边的奶茶店等我。我想告诉她一些事情。之后我就让财务部给她算了工资。我什么也没说就去了那里。我轻松地给他点了一杯奶茶，我们聊了起来。过了一会儿，我把工资给了她，并告诉她以后我会经常过来玩。她是我解雇的第一个也是唯一一个员工。
寒假期间，你要考虑平台要不要继续发消息，送餐人员要不要把工资全部发完。结论是：如果你的平台是一个工具平台，并且在这段时间不再继续充当工具，就不要发布任何内容。通常，微信平台主要会公布新增哪些门店、在哪里举办活动等对用户具有诱惑力的内容。而不是无关紧要的心灵鸡汤。
当然，送餐员的工资不可能全部还清，因为这是一份兼职工作，对他们来说是可有可无的可有可无的工作。如果他们第二学期不这样做怎么办？只有把钱放在第一位，他们才会感到有责任，才不会就走。后来到了第二学期，他们都准时来上班了，80%的人告诉我，这周之后就不再上班了。我知道这。但有一个小女孩干脆就不来了，每天发短信索要工资。我告诉她，我给你几百块钱，如果你按照我之前说的回来一周，工资就全发了。她没有来。她没有拿到剩下的工资，而其他坚持辞职一周的人则拿到了全额工资。
如果平台稳定了，接下来我们该怎么办？
当时平台已经稳定了，我们也分配了主管和负责人员，财务人员负责收账、发工资。基本上我们两位创始人都解放了。我们原本打算进一步走下去，准备在校外扩张，但学校却勒令我们停业。这里我不想多说。此时，我们实际上已营业4个多月，营业额超过100万元，送餐量超过7万份。为学校提供了150多个兼职学生岗位。
微信外卖日成交额过万元成功案例
80后男孩教你如何经营微信外卖店
80后的杨老板经营着一家微信外卖店，主营麻辣海鲜。开业近8个月，目前每日成交额可以轻松突破万元。
微信点餐受年轻人青睐
“喂，您点的饭菜已经送到了，请您下楼去取吧。”张小雷起身，穿上外套，抓起钱包就跑下楼。
“谢谢，一共120块吧。”小雷两小时前通过微信订购了一盒“微辣烧”海鼎和一盒鸭舌，下午5点30分准时送到了他的楼下。送货员在送货单上划掉小雷的微信号和名字后，风尘仆仆地赶往下一个送货地点。
这位送餐员只是这家微信外卖店的10多名送餐员之一。每天下午5点左右，他们就会飞驰穿过长春的大街小巷。平均每人每天可以配送8到10个订单。 “一般都是中午下单，下午我们就开始发货。”送餐员说道。
“微辣秀”微信外卖店的老板姓杨。他是一个80后阳光帅气的男孩。虽然他是老板，但每天下午1点以后他都会来店里。整理顾客的微信预订。
大学毕业后，杨老板一步步开始做上班族，但他却心神不宁，一直想自己创业。去年，他发现微信上卖衣服、包包、化妆品的人很多，但没有人卖食品。另外，他在其他地方也看到过餐饮微信营销的成功例子，于是他决定和朋友一起开一家微信外卖店。
一开始，他的账号只有几百个粉丝。现在，粉丝数量已增至一万多人。当被问到“增加粉丝”的秘诀时，他爽快地回答：“都是口口相传，觉得好吃就转发朋友圈，后来越来越多的人加我为微信好友，生意也会越来越好。”情况正在好转。”
开业8个月，日收入过万
杨老板去年8月1日开始在微信上外卖，主打麻辣海鲜产品，包括香辣炒螃蟹、海丁、螺蛳……还有香辣鸭舌、酱猪蹄。这家外卖店已经营业近8个月了。店内没有用餐区。想要吃到好吃的，就只能选择外卖或者到店自取。由于生意繁忙，吃货们一定要提前预约。当记者问杨老板每天的销售额和净利润是多少时，他笑着说：“这是商业秘密，我不肯透露。”不过，据送货员介绍，10多名送货员每天都有利润。送8到10个外卖单，粗略估计，杨老板每天的营业额可以轻松过万元。
“我们的业务从接受客户订单到发布美食新闻，完全依赖微信。”除了经常在朋友圈晒菜品和价目表照片外，杨老板还经常组织抽奖活动回馈。偶尔，他也会晒几张“私人照片”，与大家分享一些生活中的趣事。杨老板说，他“不把营销和生活分开，这样才能显得更平易近人”。
微信外卖逐渐成为新的创业模式
与“微辣秀”一样，“蟹哥”、“辣站”等微信外卖店也采取了类似的商业模式。
“蟹哥”的老板在开微店之前一直从事餐饮生意。他喜欢吃海鲜，也喜欢研究制作。他决定利用微信这种新鲜的营销模式来迎合美食家的口味。老板娘告诉记者，虽然采用了微信营销，但前期准备工作并不比传统餐厅逊色。经过长时间的口味试验以及向同类店学习，终于推出了现有的外送品种，并根据顾客的反馈逐步改进口味。
这些店的老板会有意无意地把食物的采购、制作、完成的过程拍下来，展示在朋友圈里，让大家吃得安心。
经过逐步探索微信营销，长春市场的几家微信外卖店生意越来越好，有的甚至在外地开设了专营店。谈到微信销售，几位老板表示非常看好这种模式，不仅为创业者节省了开店成本，也方便了广大“吃货”。
微信校园外卖运营有哪些案例？通过以上内容，你知道微信校园外卖运营都有哪些案例吗？
