公司微信群应该有怎样的管理制度？
微信群管理制度
一、目的为了更好地加强部门间的沟通，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围：本系统适用于戴奥尼亚公司建立的微信群
三、基本要求
3.1.指定微信群名称，明确要添加的人员、在微信上发布的内容以及群管理员。
3.2.所有群组成员必须实名。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中修改“我在本群的昵称”。
3.3.命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4.严格保守公司秘密，向非相关人员转发业务报告、集团信息、工作内容等敏感信息。一经发现，将按照有关规定予以处罚。
3.5.对于领导指定组内当天需要完成或解决的问题，相关负责人必须在网络开通时立即回复并确认。即使当时很难解决，他或她也必须回应或提供可以在小组中解决的解决方案。实施措施。若30分钟内仍未回复或解决，将按照公司相关规定进行处罚。
3.6.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告等有害信息；禁止诽谤公司、部门和员工形象，一经发现，将按照有关规定进行处罚。
3.7.如果群内成员继续退出群管理并坚持退群，将给予警告，并承担退群后果。
3.8.对于公司对外分享的信息，大家有义务分享到微信朋友圈，以增加活动效果和公司影响力。
四、本制度自发布之日起施行。
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