通过企业微信公众号招聘是一种越来越流行的帮助企业快速吸引人才的方式。以下是关于企业微信公众号招聘的一些建议：
1.发布招聘信息：首先，您可以在公众号上发布有关招聘的推文或文章，介绍公司的基本情况、招聘职位和要求。您还可以添加精美的海报或图片来吸引读者的注意力。
2、利用自动回复功能：很多微信公众号都设有自动回复功能。当用户发送关键词时，系统会弹出预设的回复内容。您可以设置当用户发送“招聘”等相关词语时，自动回复招聘信息。
3、使用菜单栏链接：您可以在公众号底部菜单栏中添加“招聘”选项，点击即可跳转到专门介绍招聘信息的页面。这样，用户可以更方便地查看相关信息。
4.与其他渠道整合：除了公众号本身外，您还可以在其他社交媒体平台上发布招聘信息，例如微博、抖音等，这样可以扩大招聘信息的覆盖范围，吸引更多人潜在的候选人。
