在快手上招聘工人是否危险取决于具体的招聘信息和招聘人员。在快手上，一些招聘信息是真实的，提供合法的工作机会，而另一些招聘信息可能是虚假的，存在欺诈风险。
首先，我们需要注意的是，任何招聘信息都需要经过验证。如果招聘信息看起来夸大或不真实，我们应该保持警惕。例如，如果职位描述过于模糊，缺乏明确的职位描述和要求，或者提供的福利过于丰厚，则可能是骗局。
其次，要注意保护个人信息。在提供个人信息用于招聘之前，我们需要确保招聘方是可靠的。我们可以检查招聘人员的账户信息，看看他们是否有正式的认证信息，或者是否有其他用户的评论和反馈。同时，我们还需要注意不要提供过多的个人信息，特别是涉及个人隐私和财产的信息。
此外，我们还需要警惕一些常见的求职骗局。例如，一些骗子会以面试为借口，要求求职者支付一定的费用，然后消失。还有一些骗子以培训为名，骗取求职者的培训费。因此，我们在求职过程中一定要提高警惕，避免上当受骗。
总的来说，虽然快手求职存在一些风险，但只要我们保持警惕，认真核实招聘信息，保护好个人信息，就可以有效规避这些风险。同时，我们还可以利用快手平台的一些功能，比如举报不良账号、查看用户评论等，来提高我们的工作保障。
