做四型乡村基层干部推进“乡村振兴”

　　党的十九大提出了实施乡村振兴战略，乡村基层干部身处乡村改革发展第一线，是党的路线方针政策的执行者，是实施乡村振兴战略的中坚力量。乡村振兴需要我们乡村基层干部的带动引领，需要我们所有群众的共同参与，从而凝聚起振兴我们美丽家园的强大力量。笔者认为：做四型乡村干部，推进“乡村振兴”的实施

　　一是做有担当型乡村基层干部，推进“乡村振兴”的实施。“上面千条线，下面一根针”。在乡村，大到征地做项目、环境整治、解决矛盾纠纷，小至打证明、反映困难，工作内容千头万绪，纷繁复杂。广大乡村基层干部要紧紧依靠上级党委、政府的领导，进一步理清自己的初心和努力的方向，以敢于负责、高度负责、敢于担当的态度，把责任牢牢扛在肩上，做一名“任务来了扛得起，压力面前扛得住，关键时刻站得出”的干部，做到该自己解决的，坚决不把矛盾上交；该自己承担的，坚决不开脱；该自己完成的，坚决不延误。

　　二是做有服务型乡村基层干部，推进“乡村振兴”的实施。乡村是抓落实的“最后一公里”，这“一公里”走不好，我们一切工作都会功亏一篑。乡村工作就是要抓具体、抓实在、抓深化，确保政策到位、工作落实、任务完成。在实际工作中，广大基层干部要结合岗位，从讲政治和顾大局的高度看待问题、思考问题，准确理解和把握上级意图，紧密联系本单位实际，增强抓落实的主动性和有效性。要坚持脚踏实地，吃透“上情”、摸准“下情”，围绕上级党委政府各项中心工作和重点任务，不折不扣的贯彻执行，确保各项工作落地见效。围绕百姓的各种需求，说得出道理、想得出办法、做得了好事，用脚步丈量民情，靠实干赢得认同。

　　三是做要有致富带富能力强型乡村干部，推进“乡村振兴”的实施。每一名乡村基层党员干部都要是致富带头人，都要有管理企业、发展经济、搞社会治理、抓党建的本领。一个社区、一个村庄有一个能干事、会干事、肯干事、有思路、有能力、有文化的带头人对于加快实施乡村振兴战略至关重要。基层党员干部肩负着带领群众致富奔小康的重任，仅仅做个“好人”是不够的，还要做个有致富带富本领的能人。选对方向，走对路子，先富带动后富，先干带动后干，最终实现共同富裕。

　　四是做有复合型乡村基层干部，推进“乡村振兴”的实施。“学者非必为仕，而仕者必为学。”实施乡村振兴战略，更需要一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，基层干部正是承接这一光荣使命的排头兵。广大基层干部树立终身学习的良好习惯，做到农村基层需要什么，就学什么；自身素质缺什么，就补什么。乡村工作头绪多，再忙也要挤时间充电。从当前农村基层实际来看，尤其要加强规划建设、法律法规、社会管理、产业发展等知识的学习。广大基层干部既要强化学习，更要强化实践，坚持在学中干，在干中学，努力在提高乡村工作专业化能力上下功夫，在提高服务群众本领上下工夫。

　　作者通讯地址：锦屏县隆里乡党建站张凯

标签： 乡村振兴

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