年会发红包点子有哪些？
说到年会，很重要的一环就是发红包，但是很多朋友觉得这种发红包的方式很苦恼，不知道如何分发，所以小编就在这里来说说这些给你的东西。看看有没有什么好的发红包的思路以及如何满足大家的需求？
年会上可以使用摇一摇周边设备发红包。公众号需要激活微信支付、现金红包、摇一摇外设三大功能。其中，Shake Shake外设必须激活。前两项功能的订阅账号无法激活。您可以使用服务帐户代您签发。用户关注的是订阅号。准备IBeacon 设备。
简单来说，你只需要设置好activity，将activity链接放到activity页面中，然后将页面绑定到设备上即可。具体操作教程太长，可以向我索取。用户的操作是打开手机蓝牙，然后使用微信的摇一摇来摇红包。
为了调动大家的积极性，可以对每位编写节目的员工给予一定的物质奖励，这也是对员工能力的认可。说白了，早到没有好处，你承担不起！
此外，领导讲话的准备、主持人的场控能力、现场音乐氛围也非常重要。领导者说话要尽量干净利落，不拖沓，不摆架子。
最后，很重要的一点就是让大家感受到年会的幸福和快乐，不要错过任何人。
公司除了颁发贡献奖外，还可以设立抽奖活动，让大家有所期待，不辜负期待。如果公司员工人数不是特别多，建议人人都领奖，不宜设置特别奖品。否则，奖励差距太大，一些员工会感到沮丧。
那么年会活动红包怎么发呢？
有一家五十人左右的公司，红包抽奖是这样设置的：
一等奖1名：2000
二等奖3名：1,600
三等奖5名：600
红包奖金总计约1万元，但中奖的只有9人，不足五分之一。每次抽奖的时候，大家都无比兴奋，充满期待。但彩票一开奖，顿时一片哀叹，纷纷对中奖者羡慕嫉妒恨！
不要遭受贫困和不平等！
如果你均匀地吃一大锅饭，付出一切就等于什么都不付出！
贫富差距不能太大！
大家看看，想一想，发红包这件小事是不是很特别呢？
符合社会规律吗？
更符合人类需求？
为了调动大家的情绪，可以这样设置：
一等奖1名：1,000
二等奖3名：800元
三等奖5名：500
四等奖10;200
五等奖：30；100
这样，奖金总额不会有太大变化，但每个人都能有所收获。同时，由于奖项之间的差距不大，员工也不会反感！
当然，除了这三点之外，还有很多细节需要年会主办方注意。
