年会红包创意发放方式是什么？年会发红包具体怎么操作？
说起年会上发红包，已经成为一件很直接、很时尚的事情了。员工们为公司辛勤工作了一年，也为公司创造了很多效益。年会上老板们都在发红包。奖励你的员工。如果你也对这方面感兴趣的话，就请跟随小编和我一起讨论学习吧！
案例一：
有一家五十人左右的公司，红包抽奖是这样设置的：
一等奖1名：2000
二等奖3名：1,600
三等奖5名：600
红包奖金总计约1万元，但中奖的只有9人，不足五分之一。每次抽奖的时候，大家都无比兴奋，充满期待。但彩票一开奖，顿时一片哀叹，纷纷对中奖者羡慕嫉妒恨！
不要遭受贫困的不平等！均匀地吃一大锅饭，给予一切就等于什么都不给予！
贫富差距不能太大！看一看并思考一下。发红包这件小事是不是特别符合社会规律？更符合人类需求？为了调动大家的情绪，可以这样设置：
一等奖1名：1,000
二等奖3名：800元
三等奖5名：500
四等奖10;200
五等奖：30；100
这样，奖金总额不会有太大变化，但每个人都能有所收获。同时，由于奖项之间的差距不大，员工也不会反感！
案例2：
对于现场微信抢红包功能的设计，领导的建议是分4轮抢红包，总金额8万元。第一轮最高红包为1000，第二轮最高红包为2000，第三轮为3000，第四轮为5000。以达到层层递增、引爆全场的效果。确定了大方向后，我会设计每一个细节：
1、每轮红包数量是多少？
据了解，当时参加年会的人数为490人。不过，由于微信摇一摇抢红包需要手机支持蓝牙4.0，而且对微信版本和手机系统版本都有要求，经过权衡，才能保证所有红包，尤其是大奖红包可以全额发放，因此每轮红包数量设计为300个。
2、每轮红包总数是多少？
总金额为8万元，分为4轮，但不能在4轮中平分，因为每轮的最大红包数量不同。同时，为了让大家抢得越来越HIGH，红包的数量也要逐渐增加。数额增加了，所以数额设计为第一轮10000，第二轮15000，第三轮20000，第四轮35000。
3、如何发大红包？
微信对摇一摇抢红包有限制。单笔红包在1元到1000元之间，这意味着第二轮、第三轮、第四轮最大的红包都无法发出。于是采取了补救措施，最后三轮最高红包仍然是1000元。
如果用户赢得了1000元红包，他可以使用微信支付的企业转账方式将剩余的红包金额立即转入他的微信账户。这样一来，他就会收到全部的金额，但是却以两种方式分两次给了他。
4、每轮300红包数量如何设置？
红包数量和总金额确定后，单个红包的金额如何确定？红包越大，用户就越高兴。这种氛围也能很快感染他的同桌和邻桌，所以适当增加大红包的数量。经过计算，我用了19
20、70、200 5级策略。
即第一名将获得最大的红包，第二名至第十名将获得剩余的20%，第十一名至第三十名将获得剩余的30%，第31名至第100名将获得剩余的40%，最后剩下的200人得到。每个级别的金额是随机的，但总和保证等于该级别的金额。
5、如何呈现抢红包细节
为了让大家在抢红包时能够了解、安心，现场分为两个屏幕来展示抢红包的细节。第一个是，用户在微信中打开红包后，会跳转到红包领取详情页面。昵称、头像、中奖金额和时间。
并且按照排名进行排序；与此同时，现场的大屏幕也同步显示。当观众看到前几名抽到了价值数百、数千元的巨额红包时，可以再次渲染气氛，鼓励抢红包的热情。
看完以上相关内容，小编就跟读者分享一下年会上发红包的创意方式。如果您也觉得这些知识对您有用，也可以添加到您的收藏中！
