如何在微信里打出一些带花印的特殊字体？2018年最新的微信带花印特殊字体
以前我们在QQ上聊天的时候，可以输入很多卡通字体、彩色字体，非常有趣、好玩。那么在微信中是否也能实现类似的效果呢？最近有很多朋友来询问小编如何在微信中输入一些带有花卉图案的特殊字体。正好小编也知道，所以就把教程分享给各位小伙伴啦！
在手机上打开微信并登录，点击我进入个人中心，点击第一栏进入个人信息窗口，然后点击昵称。
点击昵称后，您将进入名称更改窗口。如果输入法可以直接打出特殊印章图标，则可以直接插入到姓名后面；
如果无法直接输入，只需打开与好友的聊天窗口，点击输入框上的笑脸即可进入表情窗口。
点击表情窗口中的特殊印章，将其发送给好友，然后按住选择复制，然后返回到刚刚修改昵称的地方，将其粘贴到微信昵称后面。
如果表情中没有特殊印章，您可以先在网上下载一个或自己制作一个保存到手机中，然后点击表情窗口中的+号将其添加到自定义表情中，然后发送给您的朋友，然后将其复制并粘贴到昵称中。
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关于网络游戏防沉迷系统
未成年人累计游戏时间在3小时以内为“健康”游戏时间，超过3小时后的2小时游戏时间为“疲劳”时间。在此期间，玩家的游戏收入将减半。如果累计游戏时间超过5小时，则被视为“不健康”游戏时间，玩家收入降至0，从而迫使未成年人下线休息学习。
收益为0，意味着你无法获得游戏角色成长升级相关的所有数据以及游戏中的道具、装备、虚拟货币等虚拟财产。
由于未成年人的线上线下行为较为复杂，可能出现多种情况，因此网络游戏防沉迷系统的时限及提示执行如下：
未成年人上网后，其上网时间将被累计计算，称为“累计上网时间”。
未成年人下线后，其下线时间也会累计，称为“累计下线时间”。
未成年人累计在线时间小于3小时，游戏收益正常。每当累计在线时间达到1小时时，就会提醒您：“您的累计在线时间已达到1小时。” '当累计在线时间达到3小时时，系统会提醒您：'您的累计在线时间已达到3小时。请您下线休息并进行适当的体育活动。 '
其中，将“健康”游戏时间设定为3小时的依据是：根据青少年身心发展情况、网络游戏的基本特征以及未成年人的调查分析，网络游戏时间总计在3小时以内不会伤害未成年人。人们的身心健康也能让他们正确享受游戏的乐趣。例如，一盘围棋通常需要2-3个小时。
如果累计在线时间超过3小时，进入第4至第5小时，进入时，网络游戏防沉迷系统会在屏幕显着位置提示：“您已进入疲劳游戏时间，您的游戏已进入疲劳游戏时间”。收入将减少至正常水平。价值的50%。为了您的健康，请尽快下线休息，进行适当的体育活动，合理安排学习和生活。 '此后，每30 分钟就会发出一次警告。
如果累计在线时间超过5小时并进入第6小时，开始进入游戏时会发出警告：“您已进入不健康的游戏时间。”为了您的健康，请立即下线并休息。如果不下线，你的身体就会受损，你的收入就会降为零。累计离线时间达到5小时后，您将无法恢复正常。此后，每15 分钟就会发出一次警告。
如果未成年人累计离线时间已达到5小时，则累计在线时间将清零。如果未成年人再次上线，累计在线时间将重新累计。
《网络游戏防沉迷系统开发规范》中对“游戏收入”的定义是：“游戏收入=游戏角色在游戏中成长、升级相关的所有数据（包括但不限于经验值、荣誉值） 、声望值、称号等）+获得的虚拟财产包括道具、装备、虚拟货币等’
收益为50%，意味着游戏中与游戏角色成长升级相关的所有数据以及获得的虚拟财产包括道具、装备、虚拟货币等均减半。
如何向老板要求加薪
1、了解公司经营状况及薪酬制度
公司的经营状况和薪酬体系是获得加薪的前提。以下两种情况，建议不要担心加薪，另谋高就：公司经营状况不好，没有办法解锅。自然，你的碗里不能再多了，你要求加薪也是白费力气；对于非销售岗位，公司这几年没有涨薪。这说明公司认为这样的职位很容易被替换，相信不会为你破例。除此之外，你还可以为加薪做好准备。
2.确定申请加薪的理由
业绩优秀、工作量大、收入与市场平均水平差距较大，都是很好的理由；避免因收入不能满足自己的生活需要、与同事的收入有差距等原因。对于前者，公司没有义务保证你的生活质量，这很容易影响与同事的关系。
3.收集加薪证据并确认加薪金额
列出你的业绩，让你的老板知道你为公司节省的利润或成本；记录你的工作量和加班时间，并证明额外的加班是由于工作量太大，而不是你的能力问题；通过招聘网站、猎头公司、行业同行，可以大致了解同类公司相似职位的平均市场价格.
另外，你需要思考一下你想要的加薪幅度，并在与老板沟通时说清楚。
4. 学习沟通技巧，模拟面试流程
就沟通技巧而言，首先要简明扼要地陈述自己申请加薪的理由、证据和金额。其次，询问你的老板对你的提议有何看法：如果你的加薪要求被当场拒绝，了解原因以及今后工作中需要改进的方面；如果老板同意考虑，别忘了问一下什么时候能收到回复。
那么，你不妨找人陪你练习几次，以免你在见到老板时不知所措，无法表达自己。
5.找到合适的方式和时间与老板沟通
当你的老板有空并且看起来心情不错的时候，你可以和他面对面交流。面对面比电话或电子邮件更好，因为这个过程是互动的，可以防止误解。
