以下是给已退微信工作群的人退群的提示：
1、因5261XX原因，本人即将离开公司（部门）。现在我准备退团了，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导、同事多年来的关心和帮助。祝公司蒸蒸日上，祝各位领导、同事事业进步。 2. 天下筵席皆告终。我很感激我来到这里并让我认识了你们。但由于某些原因，我不得不退出这个小组。希望大家以后都越来越好！由于个人原因无法与大家并肩作战，真的很抱歉。我怀念我们一起工作的时光。有时虽然很累，但也很满足。 ““查看全部””
微信直接辞职再也不去上班，会不会很不好？
题主你好！我很高兴回答你的问题。首先我想确认一下，微信直接发消息辞职不上班不是很糟糕，而是极其糟糕。这些年来，从员工到管理层，从一家公司到另一家公司，我经历过自己的辞职，也经历过下属的辞职。我见过有人按照正常程序辞职，见过有人一言不发就走，也见过有人走时跟上级大惊小怪。其中，在微信上辞职，和二话不说就走没有什么区别。首先，从职业道德角度。一个人做一件事，需要注意开始和结束。加入公司是你看到这家公司的起点，离开公司则是终点。如果你没有办理手续就离开，那就说明你没有做好你的工作。有开始却没有结束并不是一个成熟专业人士的标志。 ““查看全部””
用微信文字可以算是口头辞职吗？领导也是同意的！证明他们看到了
微信发短信可以算口头辞职吗？领导也同意了！证明他们看到了.
我想辞职，在微信上说行不行？
通常，一切都只是说说而已，需要相关的证据。否则，仅有微信作为证据在法律上是不够的。同时，您可以通过电话、微信等方式说明您的辞职情况并留下辞职报告，以及转发给谁；
工作服，微信里的群，公司安排加班图片可以证明劳动关系吗？
能。
劳动仲裁，现在我没有证据证明我的劳动关系用微信群聊天记录能证明吗，
劳动者不能利用微信群聊天记录证明双方劳动关系。需要一些证据作为补充。工人可以寻找证明与用人单位存在劳动关系的文件，如：工作许可证或工作证（最好有公章）、工资卡交易记录、工资单、印有公司名称的工作服、个人纳税情况当地税务局印制并盖章的证明、用人单位为员工签发的临时居住证、考勤记录、社会保险缴费记录、工单、同事推荐信（现任和前任员工均可）、录音录像、或者其他有劳动者姓名加盖公章或者老板签字等书面材料，都可以证明双方劳动关系。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于建立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，证明劳动关系的证据按效力顺序排列如下：
1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、加盖单位印章的工资单或者记录、加盖单位印章的员工名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者核发的《工作许可证》、《服务证明》等能够证明身份的文件； 5、劳动者填写的用人单位招聘《登记表》、《申请表》等招聘记录； 6、加盖单位印章的考勤记录； 7.其他工人的证言等。
