北漂男子被裁员后获赔19万，夫妻俩却高兴不起来：又要再找工作
2月5日北京，一名北漂女子称老公在年后复工时被辞退了，公司赔偿了19万，可是全家人却高兴不起来。北漂男子被裁员后获赔19万，女子称老公在2年前入职了一家互联网公司，薪资待遇很可观，去年年底公司传出经营不善，要裁员的消息。年后复工时，公司宣布辞退人员名单中有她老公，公司给出了n+3的赔偿，加上去年年终奖和5个月赔偿金，一共有19万。女子表示一家人漂在北京，开心的是得到可观的赔偿金，难过是要重新找工作。北漂男子被裁员后获赔19万。
月薪3万的北漂女生被裁：拿到20万赔偿，抑郁成疾
前段时间，某互联网大厂裁员闹得满城风雨。我们一起在北京奋斗的小刘不幸中招。她是差不多一毕业就进入这个公司了，在这个公司待了近5年。如愿拿到了N+1的赔偿，近6个月的工资。
刚开始得到这个消息时，小刘有点震惊，但也在意料之中。公司裁员是司龄比较长、年龄比较大，薪水比较高的员工。自己已经在公司待了5年了，也是意料之中的事情。但是这个大礼包给的 她在微信上这么和我说的。
今天，我们约好了一起吃个饭。没想到，一见面还没吃饭呢，她就开始疯狂吐槽了。北漂男子被裁员后获赔19万。“我真是服了，现在面试也太困难了。我心思我有大厂背景面试会容易点呢，没想到呀，面试比我找对象都难” 小刘气愤地说。
小刘喝了一口桌子上的元气森林继续说道：“现在的面试也太变态了，从我的项目开始一点点延伸，一层一层地深扒，我这些都没有准备，之前在公司里做的项目比较单一，同事们也不卷，就用自己平时会的就行，相当于吃老本，什么新的知识都没有学。5年没出来经受社会的洗礼了，现在我掌握的这些吃老本的经验，就先不说去好公司别说人家要不要了，自己面试都虚得慌”
“你说，我心思我技术可能跟不上大厂了，小公司还是可以的吧，面试一下小公司吧”，小刘夹了一块烤肉放进盘子里，“就不说小公司不正规，我面试问的五花八门也就算了，我现在一想到他们公司的HR我就气不打一处来”。
那个老女人，看着比我年纪还大，竟然趾高气扬地问我：你现在30岁了，已婚未孕，打算什么时候要孩子呀
我给她的答案是：“我们现在刚结婚不久，而且今年刚在北京买了房子，压力比较大，暂时还没有精力要孩子，想的是在奋斗个几年再考虑孩子的事情”。
你猜，那个HR咋说。她说，“你也看到了，我们公司的氛围挺好的，而且公司业绩也一直比较好，处于上升期，我们总监比较看好你的业务能力，但是我们希望你这边可以5年内不要孩子，我们不希望看到因为你个人原因(生育原因)而影响整个项目的进度。今天我们就不谈福利问题了，希望你回去好好考虑一下我的建议，如果觉得可以，我们在继续谈后面的福利相关的内容。我们这边的福利还是不错的，我希望你慎重考虑一下”。
我不怕事地问小刘：“她这么说，你这火爆脾气能忍?”
“我当然不能忍了“，小刘几乎是喊出来的：”我在临走时，问她，不好意思，可以问一下您几个孩子吗，看着您年纪好像也不小了”
你猜怎么找，她两个孩子，我说，您不考虑要个三胎吗?她说不要了，已经绝育了。我怼了她一句：那您这对国家政策响应不积极呀。北漂男子被裁员后获赔19万。
我一脸崇拜地说：“我刘姐就是我刘姐，果然英气不减当年，那你会考虑去吗”
小刘激动地说：“我去个pi，我去呀，连福利都不敢说的公司，能有多好的福利。她都不敢说出福利到底有啥，才能让我心甘情愿5年内不要宝宝呀，我还去，就这公司去了也闹心”
“我跟你说，我现在都抑郁了，放在北京买了房子，房贷，车贷想想我都压力大，现在我的头发大把大把得掉，我现在就特别后悔，之前在公司怎么就没有未雨绸缪，多学点东西呢”
听着小刘的吐槽，吃完了这顿饭。在回家的路上，我思考着，像我们这些已婚未孕的职场人士，如何提高我们的竞争力呢?
第一：时刻保持学习，提高竞争力。在工作中，时刻保持学习动力，对新的知识，新的领域保持积极乐观的学习态度，增加自己的能力。俗话说得好：“技多不压身”就是这个道理。用自己的实力征服对方，这样我们可以挑选的公司就多了，自然就会找到自己心仪的工作。
第二： 准备自己的副业，提高自己的额外收入。利用自己的业余时间找到一份适合自己的副业，提高自己的其他收入，这样在失业潮来临时，不至于让自己手忙脚乱。最好是以自己的兴趣爱好为出发点，从事一项可以让自己提升的长期有意义的副业。
身为已婚未孕的女生，在职场中可能会面临很多尴尬的问题，但是也不要担心。当我们遇到这种问题时，也不要害怕，有理有据地说出自己的想法，必要时刻也是可以怼回去的。而且， 很多好公司是不歧视的，只要我们实力够硬，就会找到心仪的工作
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